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尊敬的各位理事与会员：
为贯彻落实《中国科协办公厅关于开展“青年人才托举工程”2017-2019年度项目实施工作的通知》（科协办函学字〔2017〕158号）的文件精神，中国电工技术学会积极申报“青年人才托举工程”项目，并获得中国科协的立项支持。按照中国科协《青年人才托举工程项目管理办法（试行）》相关要求，中国电工技术学会组织开展2017-2019年度“青年人才托举工程”推荐及选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、“青年人才托举工程”介绍
按照《中国科协关于实施学会创新和服务能力提升工程的意见》的要求，中国科协实施“青年人才托举工程”项目，引导、支持学会探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准，培育造就大批优秀青年科技人才，打造国家高层次科技创新人才后备队伍，成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。“青年人才托举工程”由中国科协立项，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。实施工作主要分为学会申报、评审、实施、检查验收等阶段。采用以奖代补、稳定支持的方式，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才。对每一位扶持培养的青年科技人才稳定支持三年。重点支持自主科研选题、设计，参与高水平国际学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术技术带头人，成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
二、申报条件
（一）中国电工技术学会会员；
（二）年龄32周岁以下（1985年6月30日以后出生）；
（三）取得学士学位，从事专业技术工作5年以上或取得硕士学位，从事专业技术工作2年以上或取得博士学位者；
（四）未获得过国家级人才项目支持的人选（包括中组部青年千人计划、基金委优秀青年基金、国家杰出青年基金、科技部领军人才计划、拔尖人才计划、中科院百人计划以及教育部“长江学者”计划等）；
（五）热爱并致力投身于电气工程领域科研事业，具有良好的教育和学术背景，学风道德优秀，具有独立开展科研的能力和基本条件，能自主进行科研设计、勇于开拓创新、促进产学研用合作；
（六）推荐人选所在单位或团队能够提供相应的配套资金或政策支持，共同促进其成长；
（七）准备出国一年以上的人员不在推荐范围之内。
三、支持内容
入选的中国科协青年人才托举对象将获得每年15万元专项资助，支持自主科研选题、设计，参与高水平国际学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等。根据中国科协《青年人才托举工程项目管理办法（试行）》进行项目实施及管理。每年度考核评价合格者将连续获得三年资助。
四、推荐流程
（一）3名同领域、同行业的学科带头人、首席专家作为推荐专家，并具名同意推荐；其中1名专家作为主推荐专家，并承担被推荐人入选后的指导、培养与扶持义务；
（二）每名专家最多可推荐3人，其中最多可担任1名被推荐人的主推荐专家；最多1名推荐专家与被推荐人属于同一单位；
（三）被推荐人向学会组织人事部提交推荐表和有关附件证明材料等推荐材料。
五、评选流程
（一）资格审查：依据推荐材料进行形式审查，确定有效候选人；
（二）初选函评：学会组织有关专家进行函审，确定“青年人才托举工程”候选人初选名单；
（三）终选会评：学会组织有关专家对初选候选人进行会议评审，采取候选人现场答辩、专家无记名投票的方式，确定学会“青年人才托举工程”托举对象人选；
（四）公示：评审结果将在中国电工技术学会官方网站上公示3日，期间受理真实署名的异议材料，并进行复查核实。
六、材料报送
填写《中国电工技术学会青年人才托举工程推荐表》，并于2017年9月22日前将word电子版推荐表、签字盖章后的纸质推荐表8份（原件1份，复印件7份）及装订成册的有关附件证明材料1份报送至学会组织人事部，逾期不再受理。《推荐表》可登录中国电工技术学会网站通知通告栏下载。
七、联系方式
联 系 人：孙于 王振涛
联系电话：010-68595356 68595358
电子邮箱：sunyuces@163.com
地 址：北京市西城区三里河路46号中国电工技术学会
邮 编：100823
附件：中国电工技术学会“青年人才托举工程”推荐表.docx
2017年9月12日
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